日常生活

硅谷技術人才年薪5年來首次微跌

更新時間:2018-03-19 12:40:04 來源：www.vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
張家界旅游網 公眾微信號 美國科技人力資源網站Dice于19日公布的調查結果顯示，美國硅谷IT人才的最新平均年薪約為9.63萬美元，比上年同期減少1%左右，為近5年來首次同比下降。盡管如此，硅谷仍是美國技術人才年薪最高的地區(qū)之一。
　　Dice網站說，它于去年8月至11月期間對硅谷1260名技術專業(yè)人才進行網上調查后得出了以上結果。調查發(fā)現(xiàn)，硅谷硬件公司員工報酬最高，年平均收入約為11.2萬美元。Dice有關負責人稱，硅谷就業(yè)市場狀況似乎正在改善，近期在該網站上發(fā)布的硅谷工作崗位招聘數(shù)量比去年同期要多。
　　此外，硅谷當?shù)匾患颐麨椤拔鞴裙蛡蚣瘓F”的人力資源機構18日也公布調查結果說，91%的硅谷企業(yè)預計今年第一季度新聘員工數(shù)量將同比保持穩(wěn)定甚至增長，這一比例與上個季度的70%相比有較大幅度提升。
英特爾為員工增發(fā)獎金
　　硅谷《圣何塞信使新聞》20日報道說，芯片巨頭英特爾公司去年12月和今年1月給員工派發(fā)多筆獎金，某些獎金的額度為互聯(lián)網泡沫破裂以來最高。該報紙指出，這一消息讓受到經濟衰退沖擊的硅谷看到一絲光明。
　　英特爾今年1月照例給員工發(fā)了兩筆獎金。其中一筆相當于12.4個工作日的額外工資，列為計算基數(shù)的工作日數(shù)目是2000年以來最高的。此外一筆獎金根據(jù)員工績效乘以一定系數(shù)計算，系數(shù)基于公司上一年的業(yè)績得出，每年有所浮動，今年的系數(shù)也是2000年以來的最高值。此外，英特爾去年12月還給美國員工每人增發(fā)1000美元“感謝獎”，其海外某些分公司的員工也每人意外領到500美元。據(jù)悉，英特爾上次派發(fā)“感謝獎”還是在2005年。
　　英特爾發(fā)言人稱，公司之所以增發(fā)獎金，主要是因為業(yè)務有了重大起色。英特爾日前報告說，它去年第四季度實現(xiàn)凈利潤約23億美元，同比增長近9倍，是該公司2005年年底以來最盈利的一個季度。
谷歌兩創(chuàng)始人擬減持1000萬股
　　美國谷歌公司兩位共同創(chuàng)始人拉里·佩奇和塞吉·布林22日公布一項計劃說，他們將在未來5年內拋售總計1000萬股谷歌股票。
　　據(jù)美國媒體報道，按照當前股價，這兩人出售的股票價值55億美元。他們目前擁有59%的股東投票權，在出售這1000萬股后，兩人還將擁有48%的投票權。這也是自2004年谷歌上市以來，佩奇和布林第二次大規(guī)模減持股份。在谷歌上市3個月后，兩人曾在18個月內分別出售了720萬股。
　　業(yè)內人士認為，兩人這次減持股票可能不會對谷歌未來管理運作產生大的影響。谷歌一直由佩奇、布林和擁有10%股東投票權的現(xiàn)任首席執(zhí)行官埃里克·施密特三人共同管理。他們三人曾聲稱要在谷歌一起工作到至少2024年。
................................................................ （據(jù)新華社） 張家界旅游網

　　免責聲明：除來源有署名為特定的作者稿件外，本文為張家界旅游網編輯或轉載稿件，內容與相關報社等媒體無關。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內容未經本站證實，對本文以及其中全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關內容。
分享到：

【復制本文地址 】【收藏】 【打印文章】
分享到：