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建設有張家界特色的煙草企業(yè)文化
更新時間:2017-12-09 13:02:56 來源:vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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在建設具有張家界特色的煙草企業(yè)文化中要堅持“七要素”,即抓住發(fā)展機遇,建設物質(zhì)文化;堅持與時俱進,培育精神文化;注重以人為本,提煉行為文化;提升煙農(nóng)效益,推進科技文化;圍繞客戶需求,推崇服務文化;建立科學機制,實施管理文化;追求內(nèi)外和諧,打造環(huán)境文化。 一是以轉(zhuǎn)變觀念為切入點,為煙草企業(yè)的各項工作奠定思想基礎。當前的重點是在全體員工中樹立“國家利益至上和消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀。樹立客戶至上、管理創(chuàng)新、終身學習、競爭向上觀念,采取廣泛深入的思想教育、有效可行的激勵機制、不斷完善的規(guī)章制度、優(yōu)勝劣汰的競爭環(huán)境,去引導和促進思想觀念的轉(zhuǎn)變,樹立全新的價值觀念,形成煙草企業(yè)文化建設的良好局面。 二是以樹立形象為著力點,提高企業(yè)的美譽度和信譽度。按照企業(yè)文化理論,其主要工作包括兩個方面:一方面內(nèi)靠新的理念、價值觀提高員工隊伍整體素質(zhì);另一方面外靠完善煙草企業(yè)文化標識(VI)系統(tǒng)提高企業(yè)信譽和知名度。企業(yè)標識(VI)系統(tǒng)必須根據(jù)國家局和省局的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合我市煙草企業(yè)所在地區(qū)的政治、經(jīng)濟、自然、質(zhì)量、服務、創(chuàng)新、價值等方面具有的自身特征因素考慮,煙草行業(yè)的企業(yè)標識(VI)系統(tǒng)應包括: 企業(yè)遠景:立足張家界、引領(lǐng)湖南省、創(chuàng)全國一流; 企業(yè)精神:自強互勵,快樂奮進; 客戶觀:客戶至上、至誠至信; 企業(yè)形象: ①企業(yè)整體形象:湖南排頭、同行上游、全國一流; ②服務形象:優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠; ?、郛a(chǎn)品形象:煙葉、服務優(yōu)質(zhì)上乘,風格獨特; ?、茴I(lǐng)導形象:決策科學、工作廉潔、作風民主、勇于創(chuàng)新; ⑤員工形象:有理想、有道德、有文化、有紀律。 在明確企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象的同時,還必須在煙草企業(yè)內(nèi)部采取多種教育形式,讓煙草企業(yè)標識成為全體員工的共識,并組織發(fā)動員工為實現(xiàn)企業(yè)目標、發(fā)揚企業(yè)精神、樹立企業(yè)形象努力工作,同時還要加大宣傳力度,與客戶、煙農(nóng)、消費者溝通,與政府溝通,與媒體溝通,在社會上樹立起煙草行業(yè)的品牌。 三是以改革創(chuàng)新為著眼點,與時俱進地開展煙草企業(yè)文化建設。煙草體制改革,特別是即將實施的人力資源體系建設將是目前和今后一段時期重要任務的一部分,煙草企業(yè)文化建設應從內(nèi)容、方法、手段、重點等方面隨著改革的深入不斷進行調(diào)整,適應新形勢的需要。 四是以人為本為凝聚點,增強員工民主管理的自覺性。通過政治理論學習和思想教育,幫助員工樹立新形勢下的主人翁意識,通過制度建設保證員工民主權(quán)利的行使,通過創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,增強員工的向心力和企業(yè)的凝聚力。 五是以整體優(yōu)化為目標,統(tǒng)籌兼顧地開展企業(yè)文化建設。企業(yè)文化建設應在組織上形成領(lǐng)導重視、責任落實的保證體系,形成部門責任明確、崗位任務落實的責任網(wǎng)絡,建立并實施包括工作落實、程序落實、資金落實的規(guī)章制度、工作目標、管理標準,以確保煙草企業(yè)文化建設順利開展,取得實效。 六是以終身學習為主線,提高煙草企業(yè)核心競爭力。面對知識更新的加快,市場競爭的激烈,科技進步的加速,無論是煙草企業(yè)還是員工都應把學習作為終身的追求。開展煙草企業(yè)文化建設要從行政手段、制度激勵等多方面鼓勵和督促員工樹立終身學習的意識,不斷學習新知識,鉆研新理論,掌握新技能,把企業(yè)培育成學習型組織,提高競爭力,以適應煙草體制改革和發(fā)展的需要。 七是以多種形式為載體,豐富煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵。煙草企業(yè)文化是由政治理論、道德規(guī)范、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、歷史文化、藝術(shù)情趣等內(nèi)容構(gòu)成的體系,在加強政治理論教育,開展有的放矢的思想政治工作的同時,不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵,積極開展征文、書畫展、技術(shù)業(yè)務比賽、知識競賽等多種文體活動,通過喜聞樂見的形式,潛移默化地向員工灌輸企業(yè)精神、經(jīng)營理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范,培養(yǎng)進取精神和奉獻意識以及高雅的生活情趣,提高員工隊伍的整體素質(zhì),確保我市煙草事業(yè)又好又快發(fā)展。 .... (作者分別為市煙草專賣局局長、干部) |
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