鍋爐工在崗?fù)话l(fā)重病領(lǐng)工資救急遭“辭職門”

[記者調(diào)查]
2011年2月20日，記者在慈利縣人民醫(yī)院見到了正躺在病床上治療的當事人——張家界萬福溫泉國際度假有限公司管家部洗衣房鍋爐工楊年春，對2月19日市民反映的情況進行了實地了解。
2011年2月10日上午11時左右，鍋爐工楊年春師傅在吃完飯后突然肚子劇烈疼痛，到附近藥店買藥時老板稱藥物不能解決，遂被同事送往慈利縣環(huán)城醫(yī)院。在環(huán)城醫(yī)院做X光時，楊師傅產(chǎn)生了休克，醫(yī)生采取緊急救治，楊師傅醒來后口吐鮮血，其親人只好讓楊師傅冒著生命危險轉(zhuǎn)院到了慈利縣人民醫(yī)院。當晚7時13分，楊師傅在慈利縣人民醫(yī)院直接進行了手術(shù)治療。
2月11日，因為醫(yī)院催款急需要錢，楊師傅的哥哥楊春初來到萬福溫泉公司，討要2010年上半年1至5月及2011年1、2月份楊師傅的工資，此時該公司管家部的李經(jīng)理稱要楊春初寫了一份“辭職書”，楊春初說不會寫，在場的洗衣房主管肖光典便寫了一份辭職書遞到楊春初手中，并稱“你代簽了這份辭職書，手續(xù)辦齊全了，才能領(lǐng)到他（指楊年春）的工資?！庇捎跅顜煾挡≈?、醫(yī)院催繳藥款等原因，楊春初情急之下無奈地代簽了“辭職書”，領(lǐng)走了楊師傅7個月的工資7760元。
據(jù)了解，楊年春自2007年12月8日起被招入該公司，一直從事洗衣房鍋爐工的工作。但因楊師傅不懂得法律上勞動合同方面的相關(guān)知識，始終未與公司簽訂勞動合同。2月10日晚，公司管家部李經(jīng)理、洗衣房肖主管以個人名義到醫(yī)院看望了楊師傅，而公司高層領(lǐng)導(dǎo)卻未給出任何答復(fù)。11日“辭職門”的發(fā)生，對于楊師傅來說，有如雪上加霜，楊師傅怎么也想不明白，自己勤勤懇懇為公司付出，卻因為突然病重，得到被迫辭職的下場。
現(xiàn)在，楊師傅的病已花費醫(yī)療費一萬余元。楊師傅的主治醫(yī)生卓海斌透露道，楊師傅得的是腸系膜血管栓塞，導(dǎo)致小腸出血性場梗死，病情康復(fù)治療還需近萬元；而且因個體差異，楊師傅康復(fù)效果不佳的幾率很大，可能會導(dǎo)致營養(yǎng)無法正常吸收，以后將有可能需要依靠高昂的藥物提供肌體營養(yǎng)。而萬福溫泉公司的秦總在與楊師傅家人通話時卻表示，“楊師傅已經(jīng)因病辭職，沒有權(quán)利享受萬福溫泉的職工待遇！”至今，該公司從未支付任何經(jīng)濟方面的醫(yī)療費用補助。無奈之下，楊師傅的家人只好向當?shù)貏趧硬块T申請了勞動仲裁。
20日下午，記者來到萬福溫泉公司對事情做進一步了解。因該公司秦總下山辦事，記者只好電話采訪了該公司法律顧問李某（對方要求不透露姓名）。李某向記者表示，“公司肯定是要千方百計維護職工的合法權(quán)利。對于楊師傅的事情，當初是楊師傅的哥哥主動說自己有權(quán)代替楊師傅簽字。目前，楊師傅已經(jīng)申請勞動仲裁，仲裁結(jié)果如果確認為辭職書不符合相關(guān)規(guī)定，我們將進一步提起司法程序裁決。如果經(jīng)過司法程序裁決，辭職書仍然不符合相關(guān)規(guī)定，那我們公司將承認楊師傅還是本公司員工?！?BR>隨后，記者向慈利縣勞動和社會保障局進行了資訊。該局辦公室李萬松主任介紹說：對于楊師傅的事情，仲裁院將采取調(diào)解、仲裁的形式，全力為農(nóng)民工維護權(quán)益；如果仲裁不成功，楊師傅可以繼續(xù)向法院起訴。每年春節(jié)前后一個月內(nèi)，慈利縣勞動和社會保障局都會組織返鄉(xiāng)民工在返廠前和轉(zhuǎn)移就業(yè)前進行免費的勞動政策法規(guī)培訓(xùn)。遇到楊師傅這樣的情況，民工可以要求公司與其簽訂合同，如果遭到拒絕，可以向當?shù)貏趧硬块T進行投訴。慈利縣投訴電話為：12333。

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