市內(nèi)資訊

我市教育督導(dǎo)實(shí)行“人性化”年度考核

更新時(shí)間:2017-12-09 12:48:29 來(lái)源：vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評(píng)論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號(hào) 張家界訊. 近日，市人民政府教育督導(dǎo)室下發(fā)通知，2010年度教育督導(dǎo)考核采取以“送檢”為主的“三結(jié)合”考評(píng)辦法。
我市2010年度教育督導(dǎo)工作考核依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈2010年全市教育督導(dǎo)工作要點(diǎn)〉的通知》（張政教督通[2010]01）號(hào)精神，考核內(nèi)容主要包括區(qū)縣教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、教育督導(dǎo)評(píng)估、督學(xué)責(zé)任區(qū)制度的建立與實(shí)施、教育督導(dǎo)日常工作等五個(gè)方面。同時(shí)，明確了“三結(jié)合”考核辦法，即自查自評(píng)、送檢并結(jié)合平時(shí)掌握的工作情況進(jìn)行考評(píng)。
據(jù)市政府教育督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人介紹，采取以“送檢”為主的“三結(jié)合”年度考核辦法，是在“標(biāo)準(zhǔn)不改、要求不降、環(huán)節(jié)不減”、確保完成年度目標(biāo)考核任務(wù)的前提下，減輕基層負(fù)擔(dān)、緩解考核壓力、提高工作效率、富于人性化的一種舉措，得到了市政府、市教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
................
張家界旅游網(wǎng)

　　免責(zé)聲明：除來(lái)源有署名為特定的作者稿件外，本文為張家界旅游網(wǎng)編輯或轉(zhuǎn)載稿件，內(nèi)容與相關(guān)報(bào)社等媒體無(wú)關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。
分享到：

【復(fù)制本文地址 】【收藏】 【打印文章】
分享到：