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我市2011年為民辦實事考核辦法近日出臺
更新時間:2017-12-09 12:39:56 來源:vvv-eee-multi-tld-no-pending.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽
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張家界訊. 我市《2011年為民辦實事考核辦法》近日出臺。 《辦法》明確規(guī)定,對4個區(qū)縣政府、21個市直主要責任單位主要實行百分制量化考核,考核內(nèi)容為項目實施、社會評議、基礎(chǔ)工作和創(chuàng)優(yōu)情況。其中,項目實施指標,分值70分,由往年主要考核實事項目任務完成情況,修改為既考核實事項目任務完成情況,又考核實事項目綜合管理和項目實施難度情況,體現(xiàn)了數(shù)量與質(zhì)量考評相結(jié)合,結(jié)果與過程考評相結(jié)合,完成任務與完成難度考評相結(jié)合。社會評議指標,提高了分值權(quán)重,由往年的10分增加到今年的20分,以進一步加大社會各界特別是人民群眾對各責任單位承辦實事項目情況的監(jiān)督和評議分量?;A(chǔ)工作指標,降低了分值權(quán)重,由往年的20分降為10分,目的既要繼續(xù)促進各責任單位基礎(chǔ)工作規(guī)范和創(chuàng)先爭優(yōu),又要促進各單位更加注重項目實施情況和社會滿意度。 對9個市直相關(guān)責任單位、8個考核辦成員單位,采取評議式考核,考核內(nèi)容主要為各單位在興辦為民辦實事項目過程中各自履職情況。對以上單位落實實事項目考評,主要采取“月調(diào)度、季自評、半年檢查、年終考核”的方式進行,然后再綜合評定各單位年度考核結(jié)果,并將考核結(jié)果與單位領(lǐng)導班子和公務員年度考核比例掛鉤,與評先評優(yōu)掛鉤,與當年工作獎勵掛鉤,與行政問責掛鉤,作為推薦全省兩年一度先進集體和先進個人的主要依據(jù)。 據(jù)悉,今年,省市確定為民辦實事項目為37項。該考核辦法是在總結(jié)歷年我市為民辦實事考評經(jīng)驗教訓、充分借鑒外地考評先進方法的基礎(chǔ)上,結(jié)合我市實際,進行修改補充和反復研究后出臺的。 ... |
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