專項檢查“劍”指勞動保障違法行為

張家界訊 日前，我市為期一個月的勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查活動基本結束，全市共檢查用人單位197家，涉及勞動者19440人，發(fā)現(xiàn)并及時立案查處違反勞動保障法律法規(guī)案件173件。
　　為進一步貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī)，構建和諧勞動關系，維護廣大勞動者合法權益，7月下旬，我市在全市范圍內組織開展了為期一個月的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查范圍為全市各類用人單位，重點是勞務派遣企業(yè)、建筑、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經濟組織。專項檢查內容包括用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況、按照工資支付有關規(guī)定支付職工工資情況、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況等。
　　一個月的專項檢查摸清了本地用人單位用工情況，特別是勞務派遣單位用工狀況，發(fā)現(xiàn)未依法簽訂勞動合同、 未依法繳納社會保險費等違法行為173件。市勞動監(jiān)察機構對此次專項檢查中發(fā)現(xiàn)的違法問題及時進行了立案查處，下達限期責令改正指令137份，對11件案件作出了行政處理（處罰）；督促54家用人單位進行社會保險登記，督促23家用人單位繳納社會保險費36.1萬元；責令補簽勞動合同2917人，責令支付拖欠工資32.8 萬元。