《人民日報》發(fā)表市委書記胡伯俊文章：大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)

.... 編者按：《人民日報》2010年7月7日第7版（理論版）發(fā)表了市委書記胡伯俊同志的文章，題為《大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)》。特予原文轉(zhuǎn)載。

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... 人民群眾是黨的事業(yè)取得成功的深厚力量源泉，密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們黨之所以能夠引領(lǐng)中國革命、建設(shè)和改革事業(yè)不斷發(fā)展，根本原因就在于得到了人民群眾的擁護和支持。在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下，更加需要我們大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，全心全意為人民群眾辦實事、做好事、解難事。

... 堅持權(quán)為民所用。我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，始終強調(diào)人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動社會變革和發(fā)展的基本力量，是國家和社會的主人；始終強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來為小集團和個人謀私利。每個領(lǐng)導(dǎo)干部，無論資歷長短、職位高低，只有全心全意為人民服務(wù)的義務(wù)，在任何時候、任何情況下都要恪盡為民之責(zé)。每一項政策的出臺、每一個問題的解決，都必須建立在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，充分考慮人民群眾的承受能力，時刻把人民群眾贊成不贊成、擁護不擁護、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，努力把最廣大人民的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。只有這樣，才能為加快發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)，才能贏得人民群眾的信任與支持。

... 改進工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)問題，實質(zhì)上是群眾觀念問題。對群眾的感情和態(tài)度，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和價值取向，決定著領(lǐng)導(dǎo)干部是否能把對黨負責(zé)和對人民負責(zé)有機結(jié)合起來。各級黨委都應(yīng)把加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面采取措施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)機制。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把群眾滿意作為第一追求，自覺糾正只圖虛名、不務(wù)實效，消極懈怠、無所作為，簡單粗暴、漠視群眾等不良作風(fēng)，轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作作風(fēng)，多到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、社區(qū)、居民、職工、群眾中去，多到經(jīng)濟相對落后、矛盾比較集中、問題比較復(fù)雜的地方去，耐心傾聽人民群眾的意見，熱心扶貧幫困，盡心排憂解難，以實際行動取信于民。

... 發(fā)揚艱苦奮斗精神。無論過去、現(xiàn)在還是將來，艱苦奮斗永遠是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們黨保持與人民群眾血肉聯(lián)系的一大法寶。領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必保持艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進取的精神狀態(tài)，腳踏實地、埋頭苦干，甘于清貧、樂于奉獻，不為名所累、不為利所惑、不為情所擾，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和法紀(jì)法規(guī)，決不貪圖財富和物質(zhì)享受。只有這樣，才能保持共產(chǎn)黨人的政治本色，在履行崗位職責(zé)時真正做到廉潔奉公。在各項工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭貫徹勤儉節(jié)約的原則，真正把有限的資源用在經(jīng)濟社會發(fā)展的刀刃上。

... 完善群眾工作制度。密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，要著重加強制度建設(shè)，用制度鞏固成功的經(jīng)驗，靠制度解決存在的問題。一是建立健全人民群眾利益表達和政治參與機制。通過座談、走訪、信訪、聽證和征求意見、社會調(diào)查、輿情分析、網(wǎng)絡(luò)互動等方式，進一步疏通和拓寬社情民意表達渠道，逐步擴大公民有序的政治參與，不斷增強人民群眾對黨和政府的認同感、信任度和支持率。二是建立健全群眾監(jiān)督機制。進一步健全民主評議制度、行風(fēng)評議制度、作風(fēng)監(jiān)督員制度、作風(fēng)舉報制度，充分調(diào)動群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性。運用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，推廣網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督系統(tǒng)，建立網(wǎng)絡(luò)信息收集制度和網(wǎng)絡(luò)舉報制度，豐富監(jiān)督手段。三是建立健全黨群關(guān)系考核評價機制。抓緊制定體現(xiàn)黨群關(guān)系和諧程度的指標(biāo)體系，為評價和考核黨群關(guān)系提供科學(xué)依據(jù)。將各地區(qū)、各部門、各單位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度和任期考核的重要內(nèi)容，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進行問責(zé)，真正建立起一級抓一級、層層抓落實的工作機制和責(zé)任體系。

（作者為中共湖南省張家界市委書記）